時間:2025-12-25 13:33
來源:瀚藍(lán)環(huán)境








如果要寫瀚藍(lán),
就不能只寫瀚藍(lán),
要寫它精彩的發(fā)展歷程——
2000年
從NET轉(zhuǎn)板A股,叩響資本之門;
2004年
從供水切入排水,打通城市血脈;
2006年
邁向固廢處理賽道,成為區(qū)域綜合環(huán)境服務(wù)商;
2011年
進(jìn)入燃?xì)夤?yīng)領(lǐng)域,立足服務(wù)城市發(fā)展;
2014年
從南海走向全國,環(huán)?;鸱N播撒大江南北;
2019年
形成固廢處理縱橫一體化產(chǎn)業(yè)鏈,打通資源循環(huán)閉環(huán);
2023年
從全國走向世界,垃圾焚燒業(yè)務(wù)揚(yáng)帆出海;
2025年
垃圾焚燒規(guī)模躍至全國前三;
卻只說:這是責(zé)任的另一個起點(diǎn)。
如果要懂瀚藍(lán),
就不能只看它走過的路。
要聽它一路向前的叩問與回答——
創(chuàng)新,是刻進(jìn)基因的“更進(jìn)一步”
創(chuàng)新,并非一定要驚天動地,
也許只是因?yàn)椴粩喾此歼M(jìn)?。?p style="text-align: center;">“還能不能做得更好?”
“還能不能多做一點(diǎn)?”
因?yàn)樽非蟾偷纳鐣偝杀荆?p style="text-align: center;">我們開創(chuàng)了固廢處理的瀚藍(lán)模式;
因?yàn)樽非蟾叩沫h(huán)境服務(wù)質(zhì)量,
我們?nèi)嫱苿訕I(yè)務(wù)數(shù)智化升級;
因?yàn)樽非蟾鼜V的協(xié)同共生價值,
我們構(gòu)建了循環(huán)聯(lián)動的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈;
因?yàn)樽非蟾h(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展未來,
我們不斷探索綠色低碳的嶄新路徑......
融合,是血脈里流動的共鳴
并購不是終點(diǎn),而是價值創(chuàng)造的起點(diǎn),
每一步都在將潛力轉(zhuǎn)化為長久競爭力。
每一次整合后的協(xié)同提升,都在驗(yàn)證瀚藍(lán)文化。
融合,并非刻意而為之,
也許只是發(fā)自內(nèi)心為環(huán)保的同頻共振。
25年來,
不同的階段,有不同的同事加入瀚藍(lán),
我們來自不同的地域、不同的行業(yè)、不同的文化,
來了,就是瀚藍(lán)人。
為了共同的環(huán)保理想,
我們扛起了同樣的責(zé)任擔(dān)當(dāng),
我們踐行著同樣的價值追求,
我們說起了同樣的管理語言,
我們傳遞著同樣的瀚藍(lán)精神。
在并肩作戰(zhàn)的過程中,
融合,也成了自然而然的空氣與土壤,
滋養(yǎng)出枝干相連的默契,與生生不息的力量。
文化,是扎根生長的無聲約定
文化,并非高高在上的宏大教條,
也許只是我們公認(rèn)的人性善念與樸素公約。
“三好三分享,五心瀚藍(lán)人”,
是瀚藍(lán)做業(yè)務(wù)的方式,
也是瀚藍(lán)人與世界相處的底層邏輯。
是因?yàn)樯羁痰奈幕J(rèn)同,
所以有了發(fā)自內(nèi)心的言行準(zhǔn)則;
是因?yàn)樽杂X的文化傳承,
所以有了薪火相傳的團(tuán)隊(duì)默契;
是因?yàn)槌掷m(xù)的文化進(jìn)化,
所以有了“更進(jìn)一步”的未來視野。
25年很長,
長到見證少年成為棟梁,
將瀚藍(lán)故事寫滿山河;
25年很短,
短到掌聲未落,
新的征程已然開啟,
初心依然滾燙。
感恩社會的托付,
感恩股東的信任,
感恩客戶的選擇,
感恩員工的堅(jiān)守,
感恩合作伙伴的支持,
感恩每一份認(rèn)可,每一程陪伴。
帶著感恩與信念,
瀚藍(lán)再出發(fā)!
編輯:趙凡
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